Get Our Newsletter

Tech Cocktail Seoul

Make Animated eBooks with Moglue, Founded by 22-Year-Old Korean

Moglue

Korean startup Moglue, a platform for writers to build interactive ebooks, was inspired by the pop-up books that cofounder TaeWoo Kim remembers reading as a child. And that wasn’t so long ago: he is 22.

“We allow users to create their own interactive ebook in a short time with a low cost,” explains Kim, who graduated in math from Kaist, the MIT of Korea. “We want to be an Amazon for interactive ebooks.”

Writers can use Moglue’s drag-and-drop platform to add images to their story, then customize effects and animation – from dancing pigs to movable trees to maps that zoom in and out. Children’s stories and education are popular genres, but animation may also spice up cooking and travel books.

These books are free to build and, during the startup’s open beta, free to publish to the Moglue digital bookstore. Later, writers will pay to sell on Moglue Books or the iOS and Android app stores. Moglue will likely offer subscription plans for publishing 5-10 books, which may be overkill for less prolific authors. On the plus side, authors do keep the rights to their works and can publish elsewhere, although Moglue may advertise them in promotional materials.

Founded in 2010, Moglue has since raised over US$500,000 in angel funding. They are using that to target the United States first and then go after an international market. And Moglue’s 15-person team is international itself, with employees in New York and France as well as Korea.

As a CEO at 22, Kim is not your typical Korean. He finally committed himself to the startup life after working for a Korean firm called SK Ventures in Silicon Valley. “In Silicon Valley, there are lots of young entrepreneurs talking about their dream and vision for a company. I realized, ‘What am I doing right now?’ So I decided to start a company,” Kim says, sporting jeans and a stylish white t-shirt. He had no idea, team, or money at the time, but he would later meet his cofounders at Startup Weekend Seoul.

Although Kim’s age does raise some eyebrows – “Korean people think age is an important factor to be a boss,” he explains – he sees the positive, too: “I don’t need to be afraid about failure.”

While Kim challenges a few stereotypes, Moglue will be expanding to more types of digital content, like ecards and pre-made templates for books. They’ll be competing with a few companies in Korea, as well as Tabletide and Amazon, if the Moglue bookstore gains traction. And Kim will keep helping others create, just as he was empowered to build a startup.

“I really like challenging things,” he says. “It’s dynamic. Every day is new.”

Get more delivered to your inbox just like it!
Get Our Newsletter
Sorry about that. Try these articles instead!
About the Author

Kira M. Newman is a Tech Cocktail writer interested in the harsh reality of entrepreneurship, work-life balance, and psychology. She is the founder of The Year of Happy and has been traveling around the world interviewing entrepreneurs in Asia, Europe, and North America since 2011. Follow her @kiramnewman or contact kira@tech.co.

Tags:

3 Responses to “Make Animated eBooks with Moglue, Founded by 22-Year-Old Korean”

  1. Bobby

    Just getting started in writing Children’s books and will launch through animated ebooks. Wish to network with other creators using this technology. Best regards. B

    Reply
  2. skoleni manazeru

    vzdělávání manažerů

    Oblasti motivace pracovníků se Akademie
    Orlita, do.r.o. dělá už více dříve než patnáct roků a k tuto
    dobu proškolila více jakmile 300 společností a institucí.
    školení manažer vzdělávání bývají modifikovány dle přání a žádostí konkrétních organizací.
    pracovníci Akademie Orlita přes školeních manažerské
    vzdělání, umění a komunikační dovednosti využívají zajímavého nápadu, jaké se tvořilo časem podle spojování cizí metodiky a
    jistých praktik z českého atmosféra. Každé kurzy se navzájem
    spojují a vyplňují.

    manažer vzdělávání
    manažerské vzdělání patřící kvůli managementy firem zacílené do rozvíjení komplexních znalostí posluchačů školení.

    vzdělávání zaměstnaců potřebných kvůli všechny
    vedoucí zaměstnance, teamleadry i běžné zaměstnance do vyššími kariérními ambicemi.

    vzdělávání zaměstnaců
    Postup, motivace zaměstnanců a motivace a
    stimulace zaměstnanců

    Vzdělávací školení kvůli manažery obsahují velice důležité informace při
    kategoriích řízení zaměstnanců nebo motivace a stimulace zaměstnanců

    povídá se, že citelný problém, kdo lidstvo nikdy neudělá jsou vztahy mezi lidmi.

    Pomoci lidem vyznat se samostatně v průběhu
    sobě i jiných se snažíme zejména uvnitř kurzu sebepoznání
    (Struktogramm) a poznávání jiných lidí (Triogramm).

    Pro vylepšení dovednosti řešení konfliktů až během interpersonálních vztazích,
    takže konfliktů ku v práci nasazujeme Killmanův tiskopis a podle vlastních případních studií potom trénujeme každé konfrontační
    přizpůsobovací dokonce vyhýbací techniky.
    školíme klienty když aktivně používat 14 mocí i časové tísně či informačního náskoku.

    Práce do prioritami, důslednost vůči sobě dokonce jiným zaměstnancům jsou potom převážný náplní
    rozvojových kurzů sebeřízení time management.

    Reply

Trackbacks/Pingbacks

  1.  Conexão TE » Blog Archive » Moglue – seus e-books no iTunes
  2.  Moglue – seus e-books no iTunes « Blog do Enio de Aragon
  3.  Moglue – seus e-books no iTunes « Blog do Enio de Aragon
  4.  Moglue, an Ebook Startup from Korea, Tries to Go Global

Leave a Reply

  • (will not be published)